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文学院召开2019届毕业生实习就业推进会

为了让教师做好学生的实习就业工作,督促毕业生就业,文学院于4月16日下午在明德楼召开2019届毕业生实习就业推进会。

会议先由梁家上副院长介绍了毕业实习的内容跟要求,要求全部毕业生必须参加实习才能拿到四个学分,顺利毕业。提醒指导老师们必须让同学们提交相关材料,同时要做好同学们的毕业实习的督促工作。实习指导老师的考核意见根据学生的实习内容做相应的成绩评定,可评优秀、良好、一般、不及格,最后上交二级学院。

梁家上副院长发言结束后,陈惠副书记补充了实习要上交的相关材料的相关要求。第一,强调实习报告要严格按照格式要求去审查,不合格的一律驳回,改到合格之后指导老师才能进行签字。第二,成绩等级评定,优秀等级评定可参考如下标准:一是学生按时提交实习报告;二是实习报告格式符合要求,报告内容质量高;三是实习期间表现优秀,工作单位鉴定为优秀;四是平时积极配合指导老师做实习信息报送工作,主动反馈;满足以上四个要求的则评为优秀。第三,单位鉴定的公章一定要盖。

陈惠副书记还对就业跟踪工作提出相关要求,并密切落实就业跟踪调查。主要内容如下:第一,要求各班至少有6个就业小组,每个小组组长负责收集好小组成员的实习就业信息,每月15号进行一次报送。指导老师根据每次报送情况来进行督促工作,了解好未就业学生的相关情况,督促其尽快就业,并于每个月的20号之前把相关的调查表发给带班辅导员。辅导员检查完信息的准确性之后,在25号前把信息统一录入到教育厅的就业系统。第二,精准帮扶学生的硬性要求,必修保证100%就业,推荐至少三个单位,薪资待遇必须2000元以上。第三,就业目标,4月份就业率要达65%,就业导师要督促未就业学生就业。

 

会议现场

会议的最后,陈惠副书记还提到了关于应届毕业生一对一就业指导工作的方法,对学生做一些职业生涯方面的指导,就业能力方面的辅导,推荐相关岗位工作,就业思想方面的引导,引导学生树立正确的就业观。

(网络编辑:罗秋玲;责任编辑:陈惠)